바뀌는 퇴직금 제도 . 이제부터는 평상시 퇴직금 한번에 다 받던것을 퇴직연금으로 무조건 운용해야한다던데…그러면 이제

안녕하세요

최근 퇴직금 제도가 바뀐다는 소식 때문에 많이들 혼란스러우시죠. 질문 주신 내용, 최대한 쉽게 설명드릴게요!

■ 1. 퇴직금, 이제 일시금으로 못 받는 건가요?

현재 정부는 퇴직연금 의무화 제도를 추진 중인데요,

기존처럼 퇴직 시 퇴직금을 ‘한 번에’ 받는 구조에서 벗어나, 연금처럼 나눠서 받는 방식이 기본이 될 예정입니다.

즉, 앞으로는 퇴직 시 일시금 수령이 점차 어려워지고,

퇴직금을 퇴직연금 계좌(IRP 등)에 넣고 연금처럼 수령해야 하는 방향으로 제도가 개편되고 있어요.

■ 2. 언제부터 적용되나요?

• 2025년부터 300인 이상 기업이 먼저 적용되고,

• 이후 점점 더 작은 사업장으로 확대 적용됩니다.

• 전면 시행은 2029년까지 단계적으로 이뤄질 예정이에요.

■ 3. 그럼 무조건 연금으로만 받아야 하나요?

꼭 그렇진 않지만, 연금 수령을 기본 원칙으로 하고

일시금 수령은 예외적인 경우로 제한되는 흐름이에요.

예외적으로는,

• 퇴직금이 적은 경우 (예: 300만 원 이하 등)

• 또는 특정 사유로 중도 인출이 필요한 경우

이럴 땐 일시금 수령도 가능할 수 있어요.

하지만 앞으로는 대부분 퇴직 후 일정 기간을 거쳐 연금 형태로 수령하는 구조가 기본이 될 거예요.

■ 4. 미리 목돈 받을 수 있는 방법은 없을까?

퇴직 전에 IRP 계좌로 옮긴 후 중도 인출을 고민하시는 분들도 있는데요,

이 경우에는 세제 혜택 손실이나 연금 수급권 제한 등의 리스크가 있을 수 있으니 꼭 신중히 판단하셔야 합니다.

✅ 정리하자면

• 앞으로는 퇴직금을 무조건 퇴직연금으로 운용하는 방향으로 바뀌고 있고,

• 일시금 수령은 제한되고, 연금 수령이 기본 원칙이 됩니다.

• 하지만 예외 규정은 있어서 전부 막히는 건 아니니,

• 회사와 개인 사정을 고려해 유연하게 판단하시는 게 좋아요!

제도 변화는 아직 시행 초기이기 때문에, 지금 퇴직하시는 분들께는 바로 적용되지 않을 수도 있어요.

하지만 앞으로 퇴직 계획이 있으시다면, 연금 형태 수령에 대비해 IRP 계좌 개설, 세제 혜택 확인 등을 미리 준비하시는 게 좋습니다

더 자세한 내용은 아래 블로그도 참고해 보세요. 제도 변화 흐름을 한눈에 정리해드렸어요!

​